اساسنامه سازمان مجاهدين انقلاب اسلامي ايران

« مصوبه کنگره یازدهم – 25 مردادماه 1386»
بسم‌الله‌الرحمن‌الرحيم
فصل اول : كليات
ماده 1: سازمان مجاهدين انقلاب اسلامي ايران كه در اين اساسنامه به اختصار سازمان ناميده مي‌شود، تشكيلاتي سراسري و علني با مشي عقيدتي- سياسي است كه مركز آن در تهران به نشاني: خيابان انقلاب، خيابان دانشگاه، كوچه آشتياني، شماره 9 قرار دارد.
ماده 2: ساختار سازمان بر مبناي ارزشهاي اسلامي همچون شورا، امر به معروف و نهي از منكر، تواصي به حق و صبر، تعاون بر خير و تقوي، ولايت مؤمنانه نسبت به يكديگر در روابط متقابل اعضا با هم و حاكميت اخلاق اسلامي و احكام شرعي شكل مي‌گيرد.
فصل دوم: ارکان
ماده 3: اركان سازمان عبارتند از:
الف: كنگره ب: شوراي مركزي ج: شوراي داوري د: شوراي سياسي- عقيدتي
ه‍ : هيأت اجرايي و: كميسيون ز: ارگان ح: كميته
ط: شاخه ي: حوزه ك: واحد
ماده 4: كنگره عاليترين ركن تشكيلاتي سازمان است كه در مرداد ماه هر سال با شركت اعضای سازمان تشكيل مي شود.
تبصره 1: اعضايي از سازمان در كنگره حق رای دارند كه عضويتشان، حداقل دو ماه پيش از تاريخ برگزاري كنگره به تصويب رسيده باشد.
تبصره 2: چنانچه اعضاي سازمان از 300 نفر تجاوز نمايد، كنگره می تواند با حضور تعدادي از آنان تشكيل شود، كه در این صورت، مرجع تشخیص تشکیل کنگره با حضور تعدادی از اعضا و نحوه انتخابشان را «آيين نامه نحوه تشكيل و اداره كنگره» مشخص مي نمايد.
تبصره 3: شوراي مركزي با حداقل 12 رأی می تواند زمان برگزاری کنگره را حداکثر به مدت 2 ماه تغيير دهد ( تأخير يا تسريع).
تبصره 4: نشست كنگره با حضور دو سوم اعضاي آن رسميت مي‌يابد و چنانچه به حد نصاب نرسد، چهار هفته بعد كنگره با حضور اكثريت مطلق (بيش از نصف ) مجموع اعضاي كنگره رسميت خواهد يافت. در صورتي كه نشست براي مرتبه دوم نيز به رسميت نرسد، دو هفته بعد كنگره با هر تعداد عضو حاضر به رسميت مي رسد.
تبصره 5: در موارد ضروري يا بروز شرايط فوق العاده، به تشخيص و تصويب دو سوم اعضاي شوراي مركزي، يا پيشنهاد يك سوم اعضاي سازمان به شورای مرکزی و یا به دلیل از رسمیت خارج شدن شورای مرکزی، كنگره به صورت فوق العاده، حداكثر 45 روز پس از تصويب يا وصول پيشنهاد اعضا، ویا تشکیل شورای مرکزی موقت، حسب مورد، تشكيل مي شود.
تبصره 6 : چنانچه در پایان برگزاری انتخابات شوراهای مرکزی وداوری، هر یک از این شوراها به جهت تعداد عضو منتخب، به رسمیت نرسند، کنگره فوق العاده حداکثر ظرف مدت سه ماه، جهت انتخاب اعضای باقی مانده برگزار می شود.
تبصره 7 : مصوبات کنگره با رای اکثریت مطلق اعضای حاضر آن، معتبر است، مگر در مواردی که در اساسنامه نصاب دیگری تعیین شده باشد.
ماده 5: وظايف و اختيارات كنگره به شرح زير است:
الف: تصويب مرامنامه و اساسنامه و تغييرات بعدي آن در چارچوب اهداف و ماهيت اسلامي سازمان با آرا دو سوم اعضاي حاضر در نشست ذيربط كنگره، مشروط بر اينكه از نصف كل اعضاي كنگره كمتر نشود، به پيشنهاد شوراي مركزي و يا 30 نفر از اعضاي كنگره.
ب: انتخاب، استيضاح و بر كناري اعضاي شوراهاي مركزي و داوري.
ج: تصميم‌گيري در خصوص تخلفات شوراي داوري و اعضاي آن.
د: لغو عضويت اعضاي شوراهاي مركزي و داوري از سازمان.
ﻫ : تصويب نهايي قطعنامه پایانی و راهبردهای سياسی- عقيدتی و اجرايی- تشکيلاتی سازمان.
و: تصويب انحلال سازمان با آرا چهار پنجم کل اعضاي كنگره و پس از آن انتخاب هيأت تعيين کننده تکليف مايملک سازمان.
ز: تصويب نهايي آن دسته از پيشنهادهاي شوراي مركزي كه تصويب آن خارج از حيطه اختيارات آن شورا است.
ح: تصويب نهايي آئين نامه نحوه تشكيل و اداره كنگره و تغييرات بعدي آن.
ط: انتخاب اعضای هيئت رئيسه دائم کنگره.
ی: استماع گزارش و بررسي عملكرد سالانه شوراهای مركزي و داوری.
تبصره: هرگونه تغيير در مفاد مرامنامه، اساسنامه و اعضاي شوراي مركزي، پس از تصويب جهت رسيدگي به كميسيون ماده 10 قانون احزاب ارسال مي‌شود.
ماده 6: شوراي مركزي عاليترين ركن سازمان پس از كنگره است كه مركب از 15 عضو اصلي و 3 عضو علي البدل بوده و از ميان کادرهای سازمان براي یک دوره دو ساله انتخاب مي شود.
تبصره 1: شوراي مركزي هر دوره با انتخاب 10 عضو رسمیت می یابد.
تبصره 2: تا رسمیت یافتن شورای مرکزی جدید، در هر صورت، شوراي مركزي قبلي معتبر بوده و به كار خود ادامه خواهد داد.
تبصره 3: مدت دوره شورا در هر صورت با تشكيل كنگره عادی دو سال بعد و شكل گيري شوراي مركزي جديد، به پايان می رسد.
تبصره 4: انتخاب مجدد افراد براي دوره هاي بعدي بلامانع است.
تبصره 5: اعضاي علي البدل بدون حق رأي موظف به شركت در جلسات شورا مي باشند و در صورت عدم حضور تعدادي از اعضاي اصلي در جلسه، به همان تعداد، از اعضاي علي‌البدل به ترتيب كسب رأي در كنگره و تا زمان حضوریافتن اعضاي اصلي، داراي حق راي خواهند بود.
تبصره 6: جلسات شوراي مركزي با حضور 10 عضو رسميت مي‌يابد و مصوبات جلسه با رأي حداقل 8 نفر معتبر است.
تبصره 7: چنانچه شورای مرکزی به دلیل پذیرش استعفاء، برکناری، لغو عضویت، فوت و یا غیبت به دلایل خارج از اختیار برخی اعضاء، از رسمیت خارج شود، وظایف آن موقتا» به عهده شورای مرکزی موقت، مرکب از باقی مانده اعضای شورای مرکزی و اعضای شورای داوری خواهد بود. نحوه تشکیل و اداره جلسات شورای مرکزی موقت را آئین نامه مربوط معین می کند.
ماده 7: وظايف و اختيارات شوراي مركزي به شرح زير است:
الف: انتخاب دبير كل از ميان اعضاي اصلي شورا در آغاز هر دوره و اعمال تغییرات بعدی آن در طول دوره.
ب: انتخاب اعضاي شوراي سياسي- عقيدتي از ميان اعضاي سازمان در آغاز هر دوره و اعمال تغییرات بعدی آن در طول دوره.
ج: انتخاب رئيس هيات اجرايي از ميان اعضاي شورا در آغاز هر دوره و اعمال تغییرات بعدی آن در طول دوره.
د: انتخاب مسئولان ارگانهای سازمان در مرکز از میان اعضای سازمان، به پیشنهاد رئیس هیات اجرائی در آغاز هر دوره و اعمال تغییرات بعدی آن در طول دوره.
ﻫ : تفسير مرامنامه، اساسنامه و مصوبات كنگره.
و: انتخاب اعضای هيأت رئيسه موقت و تصويب زمان، مكان، مدت، تعداد و دستور جلسات كنگره، درچارچوب مواد اساسنامه به پيشنهاد هيأت اجرايي.
ز: ارائه پيشنهاد تغييرات مرامنامه، اساسنامه و آئین نامه نحوه تشکیل و اداره کنگره سازمان به كنگره.
ح: تصويب مقدماتي قطعنامه پایانی کنگره و راهبردهای سياسی- عقيدتی و اجرايی- تشکيلاتی سازمان، به پيشنهاد شورای سياسی- عقیدتی و هيأت اجرايی، حسب مورد، و ارائه آن به كنگره.
ط: ارائه گزارش عملكرد سالانه به كنگره.
ی: پيگيري مصوبات كنگره و نظارت بر حسن اجراي آنها.
ك: تصويب نهايي آئين‌نامه‌هاي اجرايي سازمان به جز آئين نامه نحوه تشكيل و اداره كنگره و آيين نامه های مربوط به شورای داوری. شورای مرکزی می تواند تمام یا بخشی از اختیارات خود را در این بند، به ارکان دیگر سازمان تفویض نماید.
ل: تصويب تشكيل شاخه‌هاي سازمان و انتخاب مسئول آنها.
م: تصويب نهايي لغو عضويت اعضا به پيشنهاد شوراي داوري (به استثناء اعضاي شوراي مركزي و داوري).
ن: انتخاب مدير مسئول هر یک از رسانه های ارگان سازمان.
س: انتخاب مسئول امور مالي سازمان.
ع: تصويب نهايي بودجه سازمان به پيشنهاد هيات اجرايي.
ف: انتخاب سخنگوي سازمان به پيشنهاد شوراي سياسي- عقيدتي.
ص: تصويب عضويت سازمان در مجامع، جبهه‌ها و ائتلاف‌هاي سياسي كشور و تعيين نمايندگان سازمان در آنها به پيشنهاد شوراي سياسي- عقيدتي.
ق: تصويب نامزدهاي انتخاباتي سازمان به پيشنهاد شوراي سياسي- عقيدتي.
ر: تهیه پیش نویس آئین نامه های داخلی نحوه تشکیل و اداره جلسات شورای مرکزی و جلسات مشترک شوراهای مرکزی وداوری.
ش: پذیرش استعفای اعضای شورای مرکزی و گزارش مراتب به کنگره.
ماده 8: دبيركل عاليترين مقام تشكيلاتي سازمان است كه توسط شورای مرکزی در آغاز هر دوره انتخاب می شود و وظايف زير را به عهده دارد:
الف: اداره جلسات شوراي مركزي.
ب: عضويت در شوراي سياسي- عقيدتي.
ج: ابلاغ مصوبات كنگره و شوراي مركزي و آرا شوراي داوري به اركان سازمان.
د: امضاي احكام منتخبان كنگره، شوراي مركزي و رؤساي شوراهاي داوري و سياسي- عقيدتي.
ﻫ : امضاي کليه اسناد بهادار و مالي سازمان.
و: اعلام مواضع رسمي سازمان.
ماده 9: شوراي داوري ركن داوري داخلي سازمان است كه مركب از 3 عضو اصلي و 2 عضو علي‌البدل بوده و از میان کادرهای سازمان براي یک دوره دو ساله انتخاب مي‌شود.
تبصره 1: اعضاي شوراي داوري نمي‌توانند عضو شوراي مركزي باشند.
تبصره 2: شوراي داوري هر دوره با انتخاب دو عضو شكل مي گيرد.
تبصره 3: تا رسمیت یافتن شورای داوری هر دوره، در هر صورت، شوراي داوري قبلي معتبر بوده و به كار خود ادامه خواهد داد.
تبصره 4: مدت دوره شورا در هر صورت با تشکیل کنگره عادی دو سال بعد و رسمیت یافتن شورای داوری جدید، به پایان می رسد.
تبصره 5: انتخاب مجدد افراد براي دوره هاي بعدي بلامانع است.
تبصره 6: اعضاي علي البدل بدون حق رأي موظف به شركت در جلسات شورا مي باشند و در صورت عدم حضور تعدادي از اعضاي اصلي در جلسه، به همان تعداد، از اعضاي علي‌البدل به ترتيب كسب رأي در كنگره و تا زمان حضور اعضاي اصلي، داراي حق راي خواهند بود.
تبصره 7: جلسات شوراي داوري با حضور دو عضو رسميت مي‌يابد و مصوبات جلسه با رأي حداقل دو نفر معتبر است.
ماده 10: وظايف و اختيارات شوراي داوري به شرح زير است:
الف: دريافت شكايات و گزارشهاي مربوط به تخلفات اعضاي سازمان.
ب: تحقيق و بررسي درخصوص شكايات و گزارشات دريافتي.
ج: بررسي شکایات و گزارش های دریافتی، صدور رأي و تعيين مجازات متناسب براساس آئین نامه های مربوط.
د: تهيه پيش‌نويس آيين‌نامه های تخلفات اعضای سازمان، شامل تعيين نوع تخلف و ميزان مجازات وهمچنین آیین نامه نحوه رسيدگي به تخلفات اعضا و چگونگي اجرايي شدن آرا صادره.
ﻫ : تهيه پيش‌نويس آئين‌نامه های داخلي نحوه تشكيل و اداره جلسات شوراي داوری وهمچنین تشکیلات، شرح وظایف و محدوده اختیارات کمیسیون های تشکیل شده از سوی آن شورا.
و: ارائه گزارش عملكرد سالانه به كنگره.
ز: انتخاب رییس شورا از میان اعضای اصلی آن.
تبصره 1: مرجع تصميم گيري در مورد تخلفات شوراي داوري و اعضاي آن كنگره سازمان است.
تبصره 2: کلیه آیین نامه های مربوط به شورای داوری، پس از تهیه به وسیله آن شورا، به تصويب جلسه مشترك شوراي مركزي و شوراي داوري مي‌رسد.
ماده 11: شوراي سياسي- عقيدتي مركب از دبير كل، 8 عضو اصلي ديگر و 3 عضو علي‌البدل خواهد بود كه توسط شوراي مركزي انتخاب مي‌شوند.
ماده 12: وظايف و اختيارات شوراي سياسي- عقيدتي به شرح زير است:
الف: تهيه وتنظيم پیش نویس قطعنامه پایانی کنگره و راهبردهای سیاسی- عقیدتی سازمان جهت ارایه به شوراي مركزي.
ب: تصويب نهايي مواضع سياسي و عقيدتي سازمان از قبيل بيانيه‌ها، اطلاعيه‌ها، نامه‌ها، مصاحبه‌ها، كتب، جزوه‌ها و نظاير آن درچارچوب راهبردهای سازمان.
ج: تصويب مواضع سازمان درقبال جناح‌هاي فكري و سياسي، احزاب، جمعيت‌ها و شخصيت‌ها، در چارچوب راهبردهای سازمان.
د: تصويب مقدماتي عضويت سازمان در مجامع، جبهه‌ها و ائتلاف‌هاي سياسي كشوري و تعيين نمايندگان سازمان در آنها جهت ارائه به شوراي مركزي.
ﻫ : پيشنهاد نامزدهاي انتخاباتي سازمان، به شوراي مركزي.
و: تصويب نهايي متون آموزشي سازمان.
ز: انتخاب مقدماتي سخنگوي سازمان و پيشنهاد آن به شوراي مركزي جهت تصويب.
ح: تهيه پيش‌نويس آئين‌نامه های داخلي نحوه تشكيل و اداره جلسات شوراي سياسي-عقیدتی وهمچنین تشکیلات، شرح وظایف و محدوده اختیارات کمیسیونهای تشکیل شده از سوی آن شورا و ارائه به شوراي مركزي.
ط: ارائه گزارش مستمر و نوبه‌اي عملكرد به شوراي مركزي.
ی: انتخاب رئیس شورا از میان اعضای آن.
ک: تصویب نهایی انتخاب سردبیر، اعضای تحریریه و اعضای کمیسیون سیاستگزاری و نظارت بر هر یک از رسانه های سازمان.
ماده 13: هيأت اجرايي عاليترين ركن اجرايي سازمان و مركب از رئيس و مسئولان ارگان‌هاي سازمان در مرکز است، كه توسط شوراي مركزي انتخاب مي‌شوند.
تبصره: پيشنهاد مسئولان ارگانهاي سازمان در مركز به شوراي مركزي، توسط رئيس هيات اجرايي صورت مي‌گيرد.
ماده 14: وظايف و اختيارات هيأت اجرايي به شرح زير است:
الف: تهیه و تنظیم پیش نویس راهبردهای اجرایی- تشکیلاتی سازمان، جهت ارایه به شورای مرکزی.
ب: راه اندازی ارگانهای سازمان در مرکز، پس از انتخاب مسئول و تصویب آیین نامه های مربوط، با انتخاب اعضای شورای آنها.
ج: انتخاب و تغییر جانشین مسئول و اعضای شورای ارگانهای سازمان در مرکز، به پیشنهاد مسئول ارگان ذیربط.
د: تصويب نهايي برنامه سالانه ارگانها.
هـ: تصويب مقدماتي بودجه سالانه سازمان و نظارت بر حسن اجراي آن.
و : ایجاد هماهنگی در کلیه امور اجرایی و تشکیلاتی سازمان و نظارت بر عملکرد ارگان های سازمان.
ز: تصويب تشكيل كميته‌ها به پيشنهاد ارگان مربوطه.
ح: تصویب مقدماتی آیین نامه تشکیلات و شرح وظایف ومحدوده اختیارات ارگانهای سازمان و کمیته های آنها، شاخه ها، حوزه ها و واحدها.
ط: تصويب نهايي دستورالعمل‌ها، گردش‌كارها و فرمهاي مورد نياز سازمان.
ی: تصويب مقدماتي تشكيل يا انحلال شاخه‌ها و عزل و نصب مسئولان آنها جهت ارائه به شوراي مركزي براي تصويب نهايي.
ک: تصويب نهايي تشكيل يا انحلال حوزه‌ها.
ل: انتخاب یا تغییر اعضای شورای شاخه ها و جانشین مسئول آنها و همچنین مسئول حوزه ها.
م: اجراي مصوبات شوراي مركزي از طريق ارگانهای ذیربط و نظارت بر حسن اجرای آنها.
ن: ارائه گزارش مستمر و نوبه ای فعاليتهاي اجرايي و تشكيلاتي سازمان به شوراي مركزي.
س: تهیه پیش نویس آیین نامه های داخلی نحوه تشکیل و اداره جلسات هیأت اجرایی وهمچنین تشکیلات، شرح وظایف و محدوده اختیارات کمیسیونهای تشکیل شده از سوی آن هیأت جهت ارایه به شورای مرکزی.
ع: پیشنهاد زمان، مکان، مدت، تعداد و دستورجلسات کنگره به شورای مرکزی جهت تصویب نهایی و انجام کلیه اقدامات اجرایی لازم برای برگزاری کنگره از طریق تشکیل ستاد اجرایی برگزاری کنگره.
ماده 15: كمیسيون ركني سازماني است که از چند عضو یا مرتبط سازمان و یا صاحبنظران غیر عضو توسط كنگره يا شوراي مركزي يا شورای داوری یا شوراي سياسي- عقيدتي و يا هيأت اجرايي در مرکز و توسط شاخه در استان براي انجام مأموريتي خاص تشكيل مي شود.
ماده 16: ارگان يكي از اركان سازمان است كه مسئوليت انجام فعاليت‌هاي اجرايي- تخصصي در مركز، شاخه‌ها و حوزه‌ها را بر عهده دارد.
تبصره: ارگانها در مرکز زیر نظر هیأت اجرایی و در شاخه ها و حوزه ها زیر نظر شورای شاخه و یا حوزه فعالیت می کنند.
ماده 17: ارگانهاي سازمان در مركز عبارتند از:
الف: ارگان شاخه‌ها ب: ارگان عضوگيري و تشكيلات ج: ارگان اقشار
د: ارگان روابط عمومي ه‍ : ارگان پشتيباني و مالي و: ارگان آموزش
تبصره: تشكيلات، شرح وظايف و محدوده اختيارات ارگان‌ها را آين نامه مربوط كه توسط هيأت اجرايي پیشنهاد و به تصويب شوراي مركزي مي‌رسد، مشخص خواهد نمود.
ماده 18: كميته ركني سازماني است كه به عنوان زیرمجموعه ارگانها و براي انجام وظيفه خاص، تشکيل مي‌شود.
تبصره: تشكيلات، شرح وظايف و محدوده اختيارات کمیته ها را آيين‌نامه مربوط كه توسط هيأت اجرايي پیشنهاد و به تصويب شوراي مركزي مي‌رسد، مشخص خواهد نمود.
ماده 19: شاخه ركني سازماني است كه در استانهاي كشور تشكيل شده و نمايندگي سازمان در استان مربوطه را عهده‌دار است.
تبصره: تشكيلات، شرح وظايف و محدوده اختيارات شاخه‌ها را آين نامه مربوط كه توسط هيأت اجرايي پیشنهاد و به تصويب شوراي مركزي مي‌رسد، مشخص خواهد نمود.
ماده 20: حوزه رکنی سازمانی است كه در شهرستانهاي كشور زير نظر شاخه استان مربوط تشكيل مي‌شود و نمايندگي سازمان در آن شهرستان را برعهده دارد.
تبصره: تشكيلات، شرح وظايف و محدوه اختيارات حوزه‌ها را آئين‌نامه مربوطه كه توسط هيأت اجرايي پیشنهاد و به تصويب شوراي مركزي مي‌رسد، مشخص خواهد نمود.
ماده 21: واحد كوچكترين ركن سازمان است كه در بخش‌ها و محله‌هاي شهرهاي بزرگ زير نظر حوزه مربوط تشكيل مي‌شود.
تبصره: تشكيلات، شرح وظايف و محدوده اختيارات واحدها را آئين‌نامه مربوطه كه توسط هيأت اجرايي پیشنهاد و به تصويب شوراي مركزي مي‌رسد، مشخص خواهد نمود.
ماده 22: شرط لازم برای تشکیل و رسمیت یافتن کلیه ارکان سازمان به استثناء کنگره، شوراهای مرکزی، داوری و سیاسی-عقیدتی و هیات اجرایی، تصویب نهایی آئین نامه های تشکیلات، شرح وظایف و محدوده اختیارات رکن ذیربط خواهد بود.
ماده 23: کلیه ارکان سازمان در چهارچوب وظایف و اختیارات، در قبال عملکرد خود پاسخگوی ارکان و مراجع ذی صلاح خواهند بود.
فصل سوم: عضویت
ماده 24: رده های ارتباط با سازمان به شرح زیر است:
الف: مرتبط ب: عضو ج: کادر
ماده 25: مرتبط فردی است که دارای شرایط زیر بوده وتقاضای ارتباط وی با سازمان، براساس ضوابط به تصویب رکن مربوط رسیده باشد:
الف: ابراز التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
ب : پذيرش مرامنامه، اساسنامه، راهبردها و مواضع سازمان.
ج : ابراز التزام به همکاری در چارچوب آئين‌نامه‌ها و تصميمات اركان سازمان.
د :عدم مشاهده ترک واجبات شرعی از وی.
ه :عدم سوء شهرت.
تبصره: نحوه ارائه تقاضا و مراحل بررسی و تصویب ارتباط متقاضی و ارکان تصمیم گیرنده در این خصوص را آئین نامه مربوط مشخص می کند.
ماده 26: عضو فردي است كه شرايط زیر را دارا بوده و مراتب عضويت او به تأييد نهايي ارگان عضوگيري رسيده باشد:
الف: التزام عملي به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
ب : التزام عملي به مرامنامه، اساسنامه، راهبردها و مواضع سازمان.
ج : التزام عملی به همکاری در چارچوب آئين‌نامه‌ها و تصميمات اركان سازمان.
د : داشتن سابقه ارتباط تشكيلاتي با سازمان و موفقیت در طی دوره های آموزشی مربوط.
ﻫ : عمل به فرائض ديني و دارا بودن صلاحيت‌هاي اخلاقي لازم.
و: عدم سوء شهرت.
ز: پرداخت حق عضویت.
تبصره: مراحل تشكيلاتي ، نحوه بررسي صلاحيت افراد متقاضي عضويت درسازمان، موارد استثناء از شرایط عضویت و مراحل و نحوه تصميم‌گيري در خصوص لغو عضويت اعضا و همچنین عناوین و نحوه ارزشیابی موفقیت در دوره های آموزشی مربوط را آئين‌نامه های ذیربط مشخص خواهد کرد.
ماده 27: کادر عضوي از سازمان است که علاوه بر شرایط عضویت، شرایط زیر را دارا باشد:
الف: حداقل سه سال سابقه عضویت در سازمان.
ب : حداقل دو سال سابقه مسئولیت در رده های خاص تشکیلاتی سازمان.
ج : موفقیت در طی دوره های آموزشی مربوط.
تبصره 1: موارد استثناء از شرایط کادر شدن، تعیین مصادیق » مسئولیت های خاص تشکیلاتی سازمان» و همچنین عناوین و نحوه ارزشیابی موفقیت در دوره های آموزشی مربوط را آئين‌نامه های ذیربط مشخص خواهد کرد.
تبصره 2: هیات اجرایی موظف است که تحقق شرایط تبدیل عضو به کادر را طبق آئین نامه مربوط، اعلام و ابلاغ کند.
فصل چهارم: امور مالی
ماده 28: درآمد سازمان از محل دریافت حق عضويت اعضا، كمك‌ها و هداياي مردمي و كمك‌هاي دولتي( در صورت تخصیص) حاصل مي‌شود.
تبصره: سازمان هيچگونه فعاليت اقتصادي و تجاري نخواهد داشت.
ماده 29: درآمدها و هزينه‌هاي سازمان در دفاتر قانوني ثبت و شرح و بيلان آن در پايان هر سال مالي جهت بررسي به كميسيون ماده 10 قانون فعاليت احزاب ارائه مي‌شود.
ماده 30: كليه اسناد بهادار و مالي سازمان توسط دبيركل و مسئول امور مالي سازمان امضا مي‌شود.
ماده 31: در صورت انحلال سازمان، هيأتي از طرف كنگره نسبت به تعيين تكليف مايملك سازمان اقدام و حداكثر ظرف مدت 6 ماه گزارش كار خود را به كميسيون ماده 10 قانون فعاليت احزاب ارسال مي‌نمايد.
اين اساسنامه در 31 ماده و 36 تبصره براساس تغییرات اعمال شده توسط کنگره یازدهم، در تاريخ 25 مردادماه 1386 به تصويب رسيد.